我工作10年，没有年终奖，但不敢跳槽，没有过硬的专业能力，就没有了底气

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好友阿强：我工作10年，没有年终奖，但不敢跳槽
“不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的，但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有房贷有车贷有娃的那些。”
马云曾说，员工离职，只有两个原因，要么钱没给到位，要么心受委屈了。都说年终奖见公司格局，其实，你对待年终奖的态度，也能看出你的格局、性格、能力，甚至藏着你的未来。
前两天，好友阿强兴高采烈地对我说，他今年的运气特别好，销售业绩不错，按年初的方案，能拿到一笔丰厚的年终奖。等到春节，他请客，请我们全家吃饭。
结果还没开心两天呢，他又给我打电话，气呼呼地告诉我，老板说今年公司效益不好，所以年终奖全部取消。
阿强大骂老板说话不算话，画个大饼让员工卖力，一口气跟我吐槽了一个多小时。
我还以为他会去找老板理论，甚至一气之下辞职，没想到当我再问他的时候，他没有了理直气壮，反而唉声叹气起来。阿强说：“我工作10年，没有年终奖，但不敢跳槽。”
想起网上流传的一张照片，上面写着：
“不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的，但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有房贷有车贷有娃的那些。”
中年是个卖笑的年龄，既要讨得老人的欢心，也要做好儿女的榜样，还要时刻关注爱人的脸色，不停迎合上司的心思。他们为了生计，为了脸面、房子、车子、票子不停周旋。
做人难，做中年人更难，他们上有老，下有小，前怕离职，后怕生病。为了房贷、为了孩子，为了父母，他们不能任性，不能矫情，只有一路负重前行。
没有过硬的专业能力，就没有了底气，更不敢离职了。