请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

千帆云

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 2946|回复: 1

【你问我答】请教一下,APP电商优选版块的业务员怎么定薪资待遇比较合理

[复制链接]

1

主题

50

帖子

177

积分

认证会员

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
177
发表于 2019-5-3 21:08:42 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
现公司刚开始组建营运团队,对员工的管理制度及薪资绩效考核比较生疏,最近也看了一些大佬们分享的编辑和业务人员的绩效考核案例,但觉得对刚开始组建团队并不太适用!希望千帆社区的大佬们能分享一下自己的管理经验,尤其是业务人员的薪资 绩效 提成等方面给点宝贵的建议,让我能够做个参考!

最后重点补充一下:我在西北偏远城市,文化经济相对比较落后,招聘人才真心难!希望大家结合我当地的情况,给点人才招聘方面的意见和建议。
谢谢
回复

使用道具 举报

488

主题

714

帖子

5万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
54515
发表于 2019-5-5 14:15:18 | 显示全部楼层
您好,两个小建议:
1、人才招聘难的情况下,建议内部培养,作为职场的一员,老员工也要保持学习力;
2、招人尽可能招心智成熟的成年人,有学习力的人,因为招到一个完美匹配的人概率很低;

PS:可以关注下细节派近期课程,由化龙网络的人资总监王丽娜主讲的《互联网企业的薪酬管理与激励》,班主任微信:xijiepai002,欢迎你。

回复 支持 反对

使用道具 举报

高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies |上传

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|千帆移动开放平台  

GMT+8, 2021-6-19 07:15

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表